3月30日下午，新能源公司召開2021年度綜合考核大會。公司黨支部書記、總經(jīng)理黃太松作動員講話。副總經(jīng)理秦圣權主持會議。在肥全體職工參加會議。

黃太松從三個方面對做好年度綜合考核提出要求：一要充分認識綜合考核工作的重要意義。公司探索實施綜合考核，是新發(fā)展階段形勢任務的需要，是規(guī)范管理和健康發(fā)展的需要，是聚焦公司重點工作和目標任務的需要，是領導干部和廣大職工能力提升的重要途徑。二要以高度負責的態(tài)度，高質量做好考核工作。要以公平公正的態(tài)度，客觀公正進行評判；要與年度調研同步開展，把職工的真實想法反映出來；考核小組成員要嚴明紀律，保守考核秘密，自覺接受監(jiān)督。三要深化綜合考核工作成果的運用。各部門負責人要切實負起責任，認真做好考核；對考核調研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要抓好落實整改；對職工提出的好建議，要認真吸取，逐步完善考核指標，真正發(fā)揮綜合考核指揮棒的作用。

期間，還開展了中層干部述職和民主測評工作。